¿Sabías que...?

  • La plantilla de Wolters Kluwer España está formada por un 62 % de mujeres.
  • Nuestra jornada laboral está planteada para no prolongarse más allá de las 18:05 horas.
  • Siempre que se produce una  vacante en la empresa que no tenga un contenido comercial, la cobertura del puesto se ofrece en primer lugar a los propios empleados.
  • Como media, la empresa envía 196 comunicados internos al año. Además, para facilitar la accesibilidad, se invita a los empleados a participar en pequeños grupos con el director de Recursos Humanos, donde cada uno puede exponer necesidades e inquietudes.
  • Wolters Kluwer promueve los intercambios de profesionales entre sus empresas a fin de adquirir conocimientos y divulgar las mejores prácticas a escala internacional.

WK España cuenta con su gente y los empleados de WK España pueden contar con la empresa para iniciativas de desarrollo profesional, personal y solidario.

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