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Wolters Kluwer | A3 Software participa en las Jornadas sobre Competitividad y Recursos Humanos de la Universidad Carlos III

  • La Universidad Carlos III de Madrid celebró el pasado 19 de septiembre, sus III Jornadas sobre Derecho Social, con el objetivo de hacer una revisión referida a los costes de los trabajadores y su repercusión en la competitividad de la empresa con el objetivo de intentar intercambiar opiniones sobre este tema entre empresa y universidad. En dichas jornadas, participaron junto con Wolters Kluwer|A3 Software , el Colegio Oficial de Graduados Sociales de Madrid, Exevi, y Fremap.

Este ciclo formativo se inició en 2011 con una jornada sobre el tema del teletrabajo y otra en Septiembre de 2012 sobre la retribución flexible, con el fin de buscar un punto de encuentro entre las distintas instituciones para conseguir el debate en materias de interés común. La propuesta de esta 3ª edición se ha centrado fundamentalmente en analizar los métodos para mejorar la competitividad optimizando la estructura salarial y otros factores.

Por parte del Colegio han participado los vocales de la Junta de Gobierno, D. Jesús A. Bueno y Dña. Lourdes Herrezuelo, los cuales han hecho especial hincapié en destacar la importancia que ha adquirido la formación en los últimos tiempos como vía útil para aquella empresa que desee mantener la capacidad competitiva ante los cambios tecnológicos, capacitando al personal para optimizar el desempeño de su trabajo. Asimismo, enumeraron y comentaron algunas de las barreras o problemas con que nos podemos encontrar a la hora de implantar un plan de formación en la empresa. Posteriormente nuestros compañeros expusieron los tipos de costes de formación y las fórmulas para disminuirlos: Fundación Tripartita para Formación y el Empleo y ejemplo práctico (cálculo de crédito de formación, módulos económicos, cofinanciación privada, etc), finalizando su exposición haciendo un repaso acerca de la implantación de un plan de formación en la empresa: definición, características, ejemplos y modelos. Además, han participado Josep Capell de Ceinsa y Josep Ginesta de Ribé Salat.

Estas jornadas han vuelto nuevamente a congregar a un elevado número de asistentes, especialmente alumnos del Grado de Relaciones Laborales, asentándose dentro del calendario de actividades al inicio de cada curso académico de la Universidad Carlos III.

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